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Gérant

4754, route Fossambault
Sainte-Catherine-de-la-Jacques-Cartier (QC) G3N 1T8

Expire il y a 19 heures

Détails de l'offre
Heures par semaine
40.00 h
Type d'emploiement
Temps plein
Exigences scolaires
Secondaire
Description

Gérant de dépanneur - Fossambault

Pourquoi ne pas bondir sur cette opportunité de carrière ?

Soit un sprinter !

Nous recherchons un gérant qui saura faire grandir son équipe par son expertise et son leadership mobilisateur.

  • Joignez-vous au rang d’une entreprise familiale québécoise en plein essor !
  • Participez à l’embauche de tes préposés afin de te bâtir une équipe solide !

Votre EMPLOI de RÊVE chez nous :

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles de la succursale;
  • Assurer le respect des standards de qualité, de santé et sécurité au travail ;
  • Assurer l’exécution adéquate des tâches hebdomadaires suivantes : inventaire, effectuer l’horaire des employés, effectuer les dépôts, préparer les commandes, etc ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son superviseur.
Votre parcours pour exceller au sein de ce poste :
  • Détenir de l'expérience en gestion (1 an)/service à la clientèle (3 ans) ;
  • Avoir une bonne capacité physique ;
  • Posséder un sens de l'organisation et une bonne gestion des priorités ;
  • Être apte à influencer positivement une équipe de travail.

Chez Sprint, nous nous engageons à :
  • Offrir aux gérants de dépanneur un horaire du lundi au vendredi;
  • Offrir une formation complète à nos nouveaux employés;
  • Organiser des activités sociales distinctives;
  • Offrir de la reconnaissance aux employés qui sauront se démarquer;
  • Récompenser les employés qui participent au programme de référencement;
  • Toujours être à l’écoute des besoins de nos employés !

Il en faut plus pour vous convaincre ?

  • Rémunération annuelle pouvant atteindre 50 000$;
  • Bonis de performance ;
  • Café gratuit ;
  • Assurances collectives ( 60% payé par l’employeur) ;
  • 7 jours de congé sociaux par année ;
  • Régime de retraite (avec contribution de l’employeur) ;
  • Rabais sur essence EKO et dans les restaurants Topla! ;
  • Prime pour références d'employés ;
  • Activités sociales organisées par l'employeur ;
  • Et bien plus!

C’est le temps de faire connaissance ! Faites-nous parvenir votre CV à l’adresse suivante : carrieres@depanneursprint.ca

Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées et que l’utilisation du masculin ci-haut est dans le but d’alléger le texte.

Avantages

  • Primes pour références d'employés

    On t'offre un bonus pour chaque employé référé à la compagnie. La main d'oeuvre ça vaut de l'or, alors tu mérites une part!

  • Programme de reconnaissance

    On reconnait ton travail rigoureux avec un cadeau à la hauteur de tes réalisations.

  • Programme de formation et de développement

    L'entreprise investie dans ses employés pour qu'ensuite ils investissent à leur tour dans la compagnie.

Pourquoi devenir un Sprinter?

Dépanneur Sprint

4754, route Fossambault
Sainte-Catherine-de-la-Jacques-Cartier (QC) G3N 1T8