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Gérant adjoint

5080 Boulevard Wilfrid-Hamel, Ville de Québec, QC
Québec (QC) G2E 5X5

Expire dans 1 jour

Détails de l'offre
Heures par semaine
40.00 h
Type d'emploiement
Temps plein
Exigences scolaires
Aucun
Description

Poste de Gérant-adjoint - Dépanneur Sprint Hamel

Sois un SPRINTER, joins-toi à notre équipe !

Avec l’appui de son supérieur, le gérant adjoint assiste le gérant de la succursale afin d’assurer le fonctionnement opérationnel du dépanneur selon les normes de l’entreprise. Il a également la responsabilité de faire rayonner l’image et la mission de l’entreprise en assurant un service à la clientèle exemplaire.

À titre de gérant adjoint, voici un exemple de ce à quoi ressemblera une journée de travail chez nous :

  • Tenir la caisse ;
  • Placer les produits en étalage ;
  • Maintenir les lieux accueillants, propres et sécuritaires ;
  • Offrir un service à la clientèle exemplaire ;
  • Sortir les rapports et faire les dépôts ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes afin d’assurer le bon fonctionnement de l’établissement

Chez Sprint, nous nous engageons à :

  • Offrir une formation complète à nos nouveaux employés;
  • Organiser les activités sociales distinctives;
  • Offrir de la reconnaissance aux employés qui sauront se démarquer;
  • Récompenser les employés qui participent au programme de référencement;
  • Toujours être à l’écoute des besoins de nos employés!

Il en faut plus pour te convaincre?

  • Café gratuit et barbotte aussi, là on ne parle pas du poisson, mais de la boisson;
  • Salaire de départ entre 16,10$ et 17,10$;
  • Congés sociaux;
  • Rabais sur l’essence EKO et dans les restaurants Topla;
  • Assurances collectives (60% payé par l’employeur)
  • Prime pour références d’employés;
  • Activités sociales organisées par l’employeur;
  • Et bien plus !

C’est le temps de faire connaissance ! Fais-nous parvenir ta candidature à l’adresse suivante : rh@groupefdufresne.ca
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Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées et que l’utilisation du masculin ci-haut est dans le but d’alléger le texte.

Avantages

  • Primes pour références d'employés

    On t'offre un bonus pour chaque employé référé à la compagnie. La main d'oeuvre ça vaut de l'or, alors tu mérites une part!

  • Programme de reconnaissance

    On reconnait ton travail rigoureux avec un cadeau à la hauteur de tes réalisations.

  • Programme de formation et de développement

    L'entreprise investie dans ses employés pour qu'ensuite ils investissent à leur tour dans la compagnie.

Pourquoi devenir un Sprinter?

Dépanneur Sprint

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