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Gérant-adjoint de dépanneur

435 boul. Jacques-Cartier
Shannon (QC) G0A 4N0

Expire dans 2 semaines

Détails de l'offre
Type d'emploiement
Temps plein
Exigences scolaires
Aucun
Description

Dépanneur Sprint Shannon

SOIS UN SPRINTER, joins-toi à notre équipe !

Avec l’appui de son supérieur, le gérant adjoint assiste le gérant de la succursale afin d’assurer le fonctionnement opérationnel du dépanneur selon les normes de l’entreprise. Il a également la responsabilité de faire rayonner l’image et la mission de l’entreprise en assurant un service à la clientèle exemplaire.

Quels genres d’avantages on t’offre?

  • Un salaire de départ à 18,20$/h ;
  • Des assurances collectives payées à 60% par l’employeur ;
  • Des congés sociaux ;
  • Des primes pour le référencement de nouveaux employés ;
  • Du café gratuit et notre barbotte aussi (la boisson et non le poisson) ;
  • Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise.


Là, tu te demandes ce que ça peut bien faire un gérant adjoint :

  • S’assurer du respect des normes, politiques et procédures corporatives en l’absence du gérant ;
  • Tenir la caisse ;
  • Participer à la prise d’inventaire et la gestion des commandes ;
  • Offrir un service à la clientèle exemplaire ;
  • Effectuer les rapports et les dépôts ;
  • Maintenir les lieux accueillants, propres et sécuritaires ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes afin d’assurer le bon fonctionnement de l’établissement.


De notre côté, on s’engage à :

  • Offrir une formation complète dès l’embauche ;
  • Reconnaitre le travail des employés qui sauront se démarquer ;
  • Récompenser les employés qui participent au programme de référencement ;
  • Organiser des activités sociales distinctives ;
  • Toujours être à l’écoute des besoins de nos employés !


Tu trouves que tout ça fait bien du sens et tu souhaites en savoir plus ? C’est le temps qu’on se parle !! Fais-nous parvenir ta candidature au carrieres@depanneursprint.ca .
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Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées et que l’utilisation du masculin ci-haut est dans le but d’alléger le texte.

Avantages

  • Primes pour références d'employés

    On t'offre un bonus pour chaque employé référé à la compagnie. La main d'oeuvre ça vaut de l'or, alors tu mérites une part!

  • Programme de reconnaissance

    On reconnait ton travail rigoureux avec un cadeau à la hauteur de tes réalisations.

  • Programme de formation et de développement

    L'entreprise investie dans ses employés pour qu'ensuite ils investissent à leur tour dans la compagnie.

Pourquoi devenir un Sprinter?

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